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  关于举办丽水学院第八届大学生面试大赛的通知  
   
  2016-05-17        
 
 
 

各二级学院:

为了帮助同学们全面了解、掌握求职面试的基本知识,提高求职面试、职场礼仪等方面的能力和技巧,更好的对接市场需求,推进大学生就业服务工作。经研究,决定举办我校第八届大学生面试大赛,现将活动事项通知如下。

一、参加对象:全校非毕业班学生,以本科大三、高职大二学生为主。

二、大赛时间:513—31

三、大赛岗位设置:大赛分设教师、网页设计、销售/市场专员、行政助理、护理工作者等5个岗位(岗位招聘说明见附表1)。

四、大赛流程

(一)初赛阶段(513日-522日)

各二级学院积极动员在校学生参加比赛,根据比赛要求认真组织初赛。每位参赛选手自选应聘岗位认真准备,二级学院根据“岗能结合”的原则,结合选手的表现进行选拔,推荐3-4名优秀选手进入学校复赛。报送截止时间:522日(周日)18:00

(二)复赛阶段(523-25日)

学生处组织专家对二级学院报送的参赛选手进行评选,入围选手进入决赛。

(三)决赛时间(531日)

1.决赛分为三个环节:自我介绍、现场回答、集体面试。

⑴自我介绍

每组参赛选手按照编号顺序依次上台进行自我介绍,每位选手限时2分钟。自我介绍包括姓名、年龄、专业、实践经历、特长、求职意向等信息,自我介绍力求新颖、富有个性。

⑵现场回答

本环节在当组自我介绍结束后进行,选手随机抽取题库问题进行回答,现场作答限时2分钟。

  集体面试

在所有小组自我介绍环节和现场抽题回答环节结束后进行。评委和各组参赛选手上台面对面入座,集体面试包括无领导小组讨论、情景模拟等形式,时间为每组6分钟。

2.评分标准:自我介绍环节占25%,评委根据选手的语言表达、衣着礼仪、精神风貌、形象气质等方面进行打分;现场回答环节占25%,评委根据选手的逻辑思维、作答内容等方面进行打分;集体面试环节占50%,评委结合选手的价值观、现场反应能力、协调合作能力、领导力、表现力等方面进行打分。

3.集体面试环节评委组成:邀请教育局和培训机构代表(莲都教育局、新华培训等)、金融和通讯企业代表(中国银行丽水分行、杭州银行丽水分行、中国移动丽水分公司)、企业代表(讯唯网络、艾莱依、百胜餐饮、方正电机等)、医院管理人员(丽水市中心医院、丽水市人民医院)等。

五、奖项设置

一等奖2名:颁发证书及奖金;

二等奖3名:颁发证书及奖金;

三等奖5名:颁发证书及奖金;

优秀奖若干:颁发证书。

各二级学院要高度重视,广泛动员,精心组织,认真选拔。同时,加强宣传,营造氛围,扩大本项赛事在广大学生中的影响,促进学生就业竞争力的提升。

联系方式:徐俏琳:2271180,陈池:2275262

 

 

学生处

2016512

 

 

 


附件1

岗位说明

●教师:

岗位职责:

1、熟悉教学计划,根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划;

2、按照教学常规和备课规程要求,进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针;

3、精心搞好课堂教学,努力提高每一节课的教学质量;

4、重视课堂教学实效,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思;

5、用先进的教育思想指导教学,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性;

6、要按时积极参加政治学习和教研活动,努力提高政治、业务水平;

7、完成学校交给的临时任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类专业毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

 


 

●网页设计:

岗位职责:

1、负责互联网网站产品的整体页面风格设计制作、调试;

2、协助网页设计人员完成网页前端设计制作流程,负责网站活动、专题、创意广告的设计;

3、不断改进网页制作技术水平,以达到公司日益发展的要求;

4、参与其它与设计、美工相关的工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,美术、视觉传达、工业设计、图形图像或计算机等相关专业毕业,有网站设计经验者优先;

2、良好的设计能力和美术功底,能够准确高效地把握页面整体风格和细节表现;

3、熟练使用PhotoshopDreamwaverFlash等相关设计制作软件;

4、熟悉HTMLCSSJavaScript等前台相关技术;

5、精通DIV+CSS制作,或有平面设计工作经验者优先录取;

6、对用户需求有较强的分析能力,对交互设计有一定的认识;

7、有良好的团队合作精神,思维活跃,对新事物、新产品保持关注。

 


 

●销售/市场专员:

岗位职责:

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;

7、协助区域负责人完成市场计划。

任职要求:

120-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;

6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

7、良好的职业素质和敬业精神。

 


 

●行政助理:

岗位职责:

1、协助完成公司办公室行政日常和会议招待等工作;

2、进行日常行政工作的组织与管理,为其它部门提供及时有效的行政服务;

3、负责部门内各类资料及文件的整理、管理及发放;

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5
、负责招聘工作,熟悉各招聘渠道,有能力做招聘分析;

6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
7
、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
8
、熟练操作办公软件;
9
、完成公司领导或部门主管交待的其他任务。

任职要求:

1、大专以上文凭,具有良好的沟通能力;

2、熟练操作wordExcelPPT等办公软件;

3、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

4、具有良好的口头表达能力、文字组织能力;

5、执行力较强,能有效完成目标任务;

6、善于沟通和交流,责任心较强;

7、具有良好的服务意识及团队合作意识,学习主动性较强。


 

护理工作者

岗位职责:

1、要求临床、护理等医学专业毕业,大专以上学历;

2、分管病房,实施责任制整体护理工作;

3、发挥助手和参谋作用发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见;

4、及时了解学科发展动态,向护士长提供信息资料和管理建议;

5、协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动;

6、协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作;7、尊重病人的权利,为病人的隐私保密; 

8、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫及计划生育

知识。

任职要求:

1、医学院校护理专业毕业,具有大专以上文化程度;

2、具有执业护士证书;

3、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质医学教育;

4、熟练运用办公自动化。

 

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